Modelode carta de despido objetivo por ineptitud del trabajador sobrevenida Art. 52.A) E.T. Formularios laborales. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas se encuentra regulado en el artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Lasbajas médicas que sí pueden ser objeto de despido son las que superen el 20% de días de trabajo hábiles en un periodo de dos meses continuados, siempre que el total de días de ausencia sea como mínimo el 5% de las jornadas hábiles, o el 25% en un periodo de 4 meses discontinuos, dentro de un periodo de 12 meses.
Formulario Carta de extinción contrato por causa objetiva de ineptitud conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación en la empresa FormulariosMedianteeste documento, cualquier trabajador podrá solicitar a su empleador, ya sea una persona física o natural, o una persona jurídica (p. ej. una empresa, una asociación, etc.), la adaptación de su puesto de trabajo a sus necesidades físicas o psíquicas en los casos en los que sufra una incapacidad o enfermedad.El objetivo de esta adaptación es el de Laextinción de la relación laboral por ineptitud sobrevenida es un tipo de despido objetivo basado en la incompatibilidad existente entre el trabajador y el puesto de B6pW8N.
modelo carta despido objetivo por incapacidad sobrevenida
